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Órgãos reguladores Turismo


As diversas agências reguladoras, o objectivo de estabelecer políticas para consolidar, investigar, divulgar, proteger e ao mesmo tempo restaurar, preservar, manter, desenvolver e promover o património nacional, cada um tem seus próprios parâmetros de proteção e conservação.

As funções e objectivos dos principais órgãos regulares são descritas:

CONACULTA

Em 1988, o Conselho Nacional para a Cultura e as Artes (CONACULTA) é criado a fim de coordenar as políticas, as agências e departamentos, tanto de caráter cultural e artístico. Suponha defesa, apoio e patrocínio de eventos que promovem a arte e cultura.

CONACULTA promove, preserva e enriquece a todos, patrimônio artístico cultural e património histórico do México, ao mesmo tempo que incentiva e promove a cultura das diferentes regiões que compõem nosso país, com o objetivo principal de divulgação do património cultural.

A missão é preservar CONACULTA abrangente do património cultural da nação em seus diversos eventos e programas destinados a incentivar a criação, desenvolvimento e espalhá-las artísticas e culturais. Ações CONACULTA são projetados para manter um compromisso profissional que beneficia toda a sociedade mexicana com
promoção e divulgação de todas as artes e setor cultural. (CONACULTA, 2013).


CONACULTA é criada pela política cultural do governo, com o objectivo de coordenar todas as unidades administrativas e instituições públicas, cuja tarefa é a de promover e divulgar a cultura e as artes.

Atualmente, CONACULTA desenvolve e coordena diversas atividades culturais nos estados do México, por exemplo, em várias amostras diferentes museus de arte e históricos, na educação oferece cursos de formação em diferentes instituições, programado, mas um dos objetivos mais importantes é a pesquisa em instituições culturais , porque permite estudo abordando linhas transversais, onde várias disciplinas são integradas para a conservação, proteção e promoção da cultura.

Outra função é a de dar abrigo CONACULTA para artistas nacionais e intelectuais, e seanpintores, escritores, escultores, por meio do envolvimento de diferentes obras, aumentando, assim, o património cultural nacional. Ele se torna o mais alto órgão nacional na preservação e promoção do patrimônio, portanto, é a organização essencial para consulta no que diz respeito a toda a herança cultural.

Coordenação Nacional de Monumentos Históricos



Em 2001, criou a CONACULTA Coordenação Nacional do Patrimônio Cultural e Turismo de ligação em um quadro de actividades de coordenação entre agências relacionadas com a promoção do turismo e preservação do património e da produção baseada criatividade cultural
promover o desenvolvimento do país. Em colaboração com instituições públicas e privadas, nacionais e internacionais, esta coordenação definiu as linhas estratégicas, programas de trabalho e instrumentos destinados a aumentar a conscientização sobre a rica herança cultural e promover o desenvolvimento da comunidade por meio do exercício do turismo cultural responsável.

(CONACULTA, 2007).

Coordenação Nacional de Patrimônio Cultural e Turismo tem como um de seus mais importantes, coordenar e executar ações de catalogação, pesquisa, preservação, proteção, dignidade e resgate áreas e marcos objetivos.

Entre as suas funções é a de dirigir e regular a formação do catálogo marcos propriedade da República Mexicana e os estudos técnicos realizationof e integração de registros para que o governo federal emitiu declarações de áreas de monumentos históricos e marcos propriedades.

Promover e coordenar com Centros INAH nos estados do programa de catalogação de marcos de propriedade federal e as propriedades construídas entre o século XVI e XIX e XX, considerado histórico. (INAH, 2009).



Fasi economici del settore

Review e Pianificazione

In questa fase avvia tutte le attività, è dove si definisce la politica e
le procedure, i bilanci sono impostati e piani vengono sviluppati e
programmi di lavoro.
Se la società riesce a consolidare in questa fase, è possibile ottenere la seguente
benefici economici:
• La fiducia nella società da parte degli investitori.
• Coerenza tra opportunità e risorse.
• Conoscenza della realtà oggettiva del contesto, mercato, risorse e
possibilità.

organizzazione

A questo punto, la società deve definire i limiti della sua attività. il
norme e regolamenti devono essere pienamente stabilite. Fissaggio
limiti, cioè, orari di lavoro, luogo, gerarchie, ruoli, crea una struttura
per misurare oggettivamente i risultati dei compiti.
Se la società gestisce consolidare a questo punto, hanno le seguenti possibilità
Vantaggi:
• Chiarezza nelle prestazioni.
• Definire i limiti delle loro attività di business nel mercato.
• Sicurezza e autonomia commerciale

indirizzo

In questa fase l'azienda leader di stampa per il suo stile e controllo di gestione. Esso
che la gestione sta esercitando una leadership coerente con le linee guida
e gli obiettivi che l'azienda intende raggiungere, consentendo l'iniziativa e la creatività
dei revisori, conoscendo delegato e la domanda. È importante stampare qui
adeguati meccanismi di controllo.
Il consolidamento della società in questa fase ha le seguenti possibilità
Vantaggi:
• Integrazione dei gruppi di lavoro produttivi.
• Assicurarsi che la società acquisisce priorità alta.
• La squadra ha un alto grado di responsabilità e la società
ottenere credibilità sul mercato.


Integrazione delle risorse umane e non umane

In questa fase l'immagine della società consolida cercando di coniugare
umane, materiali e tecnologiche risorse con gli obiettivi, le norme e
procedure.
I potenziali benefici in questa fase sono:
• Uso razionale delle risorse.
• Senso di appartenenza del lavoratore dell'azienda.
• Impegno con il target di mercato.

esecuzione

La produzione è l'unico elemento che giustifica la vita di ogni azienda. esso
più importante in questa fase è quello di soddisfare il raggiungimento degli obiettivi attraverso
costante analisi, il controllo e la supervisione delle attività.
I potenziali benefici in questa fase sono:
• Conformità con gli obiettivi e programmi con i potenziali clienti.
• La società sta facendo strada nel mercato competitivo.
• Aumento della produzione per l'espansione del mercato.


valutazione

Questa fase viene effettuata un'analisi di tutto il management aziendale. il
Scopo principale di questa fase è quello di correggere la direzione della società se
deviazioni o, anche, di aumentare realizzazione, stabilire canali di comunicazione
risposte efficienti (Campbell e Stanley, 2007).
I potenziali benefici in questa fase sono:
• Atteggiamento dell'impresa apprendere dall'esperienza.
• Possibilità di trasmettere l'esperienza, cioè treno.
• La percezione realistica di ridefinire la direzione commerciale dell'azienda

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Probabilità di prestazioni


Dal momento che il pareggio tema e il metodo è discusso per arrivare a quel punto in una società. Una società passa attraverso diverse fasi e ciascuno di essi può ottenere diversi benefici. Queste fasi sono:

a) previsione e pianificazione

b) Organizzazione

c) Indirizzo

d) Integrazione di umani e non umani

e) Attuazione

f) valutazione

performance


Rendimenti decrescenti sono conosciuti anche come "rendimenti decrescenti marginali" e si basano sulla legge dei rendimenti decrescenti (Campbell e Stanley, 2007). Al contrario, la produzione di una unità di produzione più conveniente rende l'unità viene inviato direttamente al mercato. Questo concetto è noto anche come:

La legge incremento relativo costo o una legge di aumentare il costo opportunità.

Anche se apparentemente un concetto puramente economico, rendimenti marginali decrescenti implica anche un rapporto tecnologico.

prestazioni marginali

Per capire il concetto di prestazioni marginali rivedere il seguente esempio:

Supponiamo che un chilogrammo di sementi applicato ad un appezzamento di terreno di una dimensione fissa produce un
tonnellata di coltura. Ci si aspetterebbe che con un chilogrammo di sementi produce una tonnellata supplementare
produzione. Tuttavia, in presenza di rendimenti decrescenti, un chilo aggiuntivo
seme genera meno di una tonnellata supplementare di coltivazione (nella stessa terra durante lo stesso
stagione, e con tutto il resto costante). Ad esempio, il secondo chilogrammo di seme genera solo metà
tonnellata di produzione supplementare. Rendimenti marginali decrescenti implicano che un terzo chilogrammo
di sementi produrrà un raccolto aggiuntivo di meno di mezza tonnellata di produzione, diciamo un quarto
ton e così via.


Che cosa è marginale?
In economia, il termine "marginale" si riferisce alla utilità o beneficio fornito dalla ultima unità consumata o
prodotta da un pozzo.
Il maggiore uso di semi in questi tre scenari è un chilogrammo, "l'investimento marginale
seme chilogrammo è "pur aumentando la produzione agricola è una tonnellata per
primo chilogrammo di semi, mezza tonnellata per secondo chilogrammo, e una tonnellata quarto per la terza
chilogrammo


Effetto delle prestazioni marginali

Una conseguenza di rendimenti marginali decrescenti è che, quando gli incrementi complessivi di investimento, il
ritorno sull'investimento in proporzione diminuisce produzione totale.

• Il ritorno sugli investimenti per primo chilogrammo è di 1 t / kg.

• La resa totale di 2 kg di semi è 1,5 / 2 = 0,75 t / kg, mentre il rendimento totale
investimento di 3 kg è 1.75 / 3 = 0.58 t / kg.

Per capire il concetto di prestazioni marginali rivedere il seguente esempio:

Supponiamo che un chilogrammo di sementi applicato ad un appezzamento di terreno di una dimensione fissa produce un
tonnellata di coltura. Ci si aspetterebbe che con un chilogrammo di sementi produce una tonnellata supplementare
produzione. Tuttavia, in presenza di rendimenti decrescenti, un chilo aggiuntivo
seme genera meno di una tonnellata supplementare di coltivazione (nella stessa terra durante lo stesso
stagione, e con tutto il resto costante). Ad esempio, il secondo chilogrammo di seme genera solo metà
tonnellata di produzione supplementare. Rendimenti marginali decrescenti implicano che un terzo chilogrammo
di sementi produrrà un raccolto aggiuntivo di meno di mezza tonnellata di produzione, diciamo un quarto
ton e così via.

un altro esempio

Un altro esempio è una fabbrica che ha un magazzino (acquis) di capitale fisso (attrezzi e macchine), e
un'offerta di lavoro variabile mano. Quando l'impresa aumenta il numero di lavoratori, la produzione
azienda totale cresce, ma ad un tasso decrescente. Questo perché dopo un certo punto, un
gran numero di lavoratori tenderebbe a ostacolare la produzione, come il numero di macchine
inadeguata in relazione al numero di operatori.
La soluzione a lungo termine a questo problema è quello di aumentare il capitale sociale, vale a dire, comprare di più
macchine e costruire più fabbriche




Puntare Chiudi


Ogni impresa massimizza il profitto producendo la quantità al quale ricavo marginale (prezzo) è uguale al costo marginale, che è il costo aggiuntivo di produzione di una unità di prodotto. Ma immaginate, per esempio, il prezzo di tale importo è inferiore al costo totale. In questo caso, l'impresa subisce una perdita economica:

In conclusione, il punto è vicino al costo variabile medio minimo, ad un prezzo inferiore minimo costo medio variabile, l'azienda chiude e non genera alcun output. Ad un prezzo pari al costo variabile medio minimo, l'impresa è indifferente a chiudere e generare alcun output, o generare output al costo medio variabile minimo.

Tuttavia, l'azienda minimizza la perdita economica ed è in una perdita pari al suo costo fisso totale.

Etica negli affari


Dove posso applicare la conoscenza della responsabilità sociale
le società professionali, che cosa specificamente volte?

Tutto ciò che abbiamo imparato in questa unità è che in un momento
in cui stiamo facendo funzionare una società, conoscere bene il
motivi per cui è così importante per l'azienda e per
della società le imprese socialmente responsabili, è dove si
capire il valore di questa responsabilità e sapendo che
è vantaggioso per l'azienda ei suoi dipendenti, per cui è in
società in generale, ora che abbiamo capito l'impegno
allora abbiamo una società per affermare in pratica
lavoro, un comportamento responsabile Incoraggiare,
cercando di restituire un po 'alla società in cui la società
ha un'influenza diretta. L'amministratore deve avere un codice
etica impeccabile, per sapere cosa è meglio per la società, senza
infrangere la legge e incoraggiare questo atteggiamento con i dipendenti e
dipendenti della società. Questo rende l'azienda più efficiente
ed è anche persone moralmente migliori.

Un punto chiave potrebbe essere quella di autorizzare una costruzione senza danneggiare
zona ecologica e di non prendere tangenti, e seguire simepre
e rispettare le leggi nazionali
Nessun commento:??


Qual è la responsabilità sociale?


Che è quello della responsabilità sociale?

La responsabilità sociale è un tema comune a molte riflessioni,
che sono stati l'elemento principale per iniziative in
sono costantemente implementati. L'impegno sociale ha
pilastri fondamentali valori etici? tale che la
atti da parte di organizzazioni non influenzano l'ambiente sociale.
Pertanto, le aziende che sviluppano la responsabilità sociale
sono impegnati a promuovere e migliorare la qualità della vita in
l'istituto e nella comunità in cui si sviluppano.

Veduta di responsabilità sociale


Ques è quello della responsabilità sociale?



Etica e responsabilità sociale di un'organizzazione riguardano
perché entrambi hanno a che fare con atti giuste o sbagliate
di ogni individuo in particolare e nella società.

Etica degli affari è per ogni membro dell'organizzazione,
delle loro azioni e decisioni per condurre internamente
organizzazione; la responsabilità sociale di un'organizzazione sarà
indirizzata alla società di cui dipende l'organizzazione, come il suo
sviluppo e la crescita è dovuto alla società che forma un
mercato per i quali il servizio o il prodotto che offrite e
queste organizzazioni devono anche fare un posto per
tenere sul mercato.

Indipendentemente da chi utilizza ogni mercadológica campagna
organizzazione per raggiungere il loro target di mercato, essi devono creare
fiducia nella società e di essere socialmente responsabili con loro.

Il Messico non è stato lasciato fuori dei progressi tecnologici e
La globalizzazione non può quindi essere annullata per
responsabilità sociale, è un fatto che le imprese eticamente e
moralmente hanno diritti e doveri per la società, uno dei
punto più rilevante è che le organizzazioni presuppongono che
responsabilità verso la società per costruire la fiducia, prestigio e
la permanenza.

A mio parere molto personale, credo che così come ci
organizzazioni che realmente si preoccupano del loro ambiente
aziende e per il bene comune della società che servono, anche
ci sono organizzazioni che utilizzano questo concetto per raggiungere la redditività
economica, voglio dire che per essere veramente socialmente
non abbastanza per essere fuori dell'organizzazione responsabile, ma
anche internamente, in quanto è più colloquialmente, dice, è
deve iniziare a casa, voglio dire questo, che tutti
organizzazione dovrebbe essere preoccupati per i loro dipendenti che sono il fattore
umano e la più importante di una società, i suoi partner e fornitori
in modo che insieme possono occupare nella società.

A questo punto mi viene in mente come esempio di attività
TV Azteca socialmente responsabile, penso che hai creato
progetti di grande successo di tutti i tipi per aiutare la società, che
che vanno dal cibo per l'ambiente, che appare sempre nella loro
Progetti Messico Infanzia; inoltre non escludono l'idea che
Pubblica per tutti quelli di "Socialmente Responsabile" ha creato credibilità
e la fiducia nella vostra azienda e quindi essere un'impresa piuttosto redditizio
mercato, anche se è parte di un oligopolio che ha catturato
una percentuale piuttosto elevata di mercato e dei consumatori.

Etica, economia e responsabilità sociale


Etica e responsabilità sociale.

Etica degli affari "è legata alla verità e alla giustizia e ha
Per molti aspetti, come le aspettative della società, la concorrenza
leali, pubblicità, pubbliche relazioni, le responsabilità
sociale, l'autonomia e il comportamento dei consumatori
società sia nel loro paese e all'estero. "

La società è gestita da persone e risorse umane ha anche
fornisce beni o servizi a gruppi umani, è impossibile allora
scongiurare l'organizzazione di comportamento etico in base al
norme e valori morali?? che governano la società in cui è
immerso.

Tutto economia aziendale è direttamente collegata all'etica e
per questo motivo il comportamento della società non deve essere separato dal
regole che determinano l'ambiente interno ed esterno medio del
stesso.

L'interesse attuale in etica degli affari, si basa sul
aziende, cercando di ignorare le linee guida stabilite dalla società
Quanto a quello che è considerato etico o meno, nello sviluppo del loro
funzioni, possono incorrere in comportamenti irresponsabili
causerebbe gravi danni minacciando la continuità di
organizzazione e benessere collettivo.

Etica degli affari si basa sugli stessi principi etici e morali
la portata generale e persone e all'interno della stessa
organizzazione, persone che vivono in esso sono
continuamente valutando se il suo comportamento è etico o meno. se
l'azienda mantiene riguardano effettivamente e responsabilità
dipendenti (qualità e ambiente, di compensazione, il senso della famiglia,
incentivi, sicurezza) fornendo loro dignità e rispetto, il
i dipendenti saranno più soddisfatti e motivati ??a produrre
qualità, a fare del loro meglio e di essere parte dell'organizzazione.
Questo stato d'animo e la disposizione dei lavoratori può
considerare etico, e che valutare le prestazioni dell'organizzazione
responsabile.

Si verifica anche in ambiente esterno, la società in generale
organizzazioni che dovrebbero dimostrare un atteggiamento davvero
responsabile verso la comunità e tutti quei gruppi
direttamente o indirettamente ad essi associati. Richiede
comportamento responsabile, che misura l'impatto delle loro azioni su
questi gruppi, nel rispetto dei loro diritti e interessi legittimi. Esso
richiede di evitare l'inganno e la mancanza di informazioni. la comunità
Trust Company, nella misura in cui essa smascherare un
procedere caratterizzato da rettitudine e onestà.

Secondo il lavoro di Keith Davis e Prakash SEIT (citato da
Brenson, 1999:9), CSR coinvolge cinque
impegni etici sono:

. 1 - Potere Sociale: riconoscere, come azienda, le nostre azioni (o
mancanza di essi) hanno un impatto sulla società e ha diritto
necessario per rispondere alle conseguenze di tali azioni.
. 2 - comunicazione aperta: essere aperti e sensibili alla voce di
i suoi problemi attuali ed emergenti società e.
3 - Revisione delle conseguenze. Calcolare e considerare in anticipo,
tutti i costi e benefici sociali di un'attività, prodotto
o servizio, anche se è tecnicamente ed economicamente fattibile.
. 4 - Ripartizione dei costi equamente ripartire i costi di tale
le azioni dei consumatori.
. 5 - Come partecipare: offrire la nostra esperienza e le competenze di business
alla soluzione di un problema sociale emergente.


È interessante notare che la società può essere considerata come una persona e
ad esistere in una comunità specifica, è visto dai membri del
lo stesso come cittadino, il cui comportamento è osservato con
molta attenzione a causa della posizione importante nella
la società e l'influenza che ha sul futuro socio-economico del
stessa.

In questo senso, il concetto di etica è trasferito a titolo oneroso
comportamento aziendale come buono o cattivo, a seconda del
effetti positivi o negativi che possono derivare da azioni
attività nella comunità; Questo può essere misurato dalla soddisfazione
o meno le aspettative dei diversi gruppi sociali
comunità.

La società è soggetta a diritti e obblighi di un membro della
la società, e quindi, si prevede di condividere i valori morali
ivi prevalente. Il contributo al benessere generale è
uno dei attesi dalla società, dato il comportamento
il potere e le risorse disponibili per l'azienda. responsabilità
impresa sociale è legata all'etica, perché il rispetto
della responsabilità sociale implica un comportamento
etica che è fondamentale per ottenere una buona immagine pubblica e
accettazione da parte della società.

Indubbiamente poi, il rapporto tra responsabilità
etica sociale e di business. Aziende con la responsabilità sociale
temono che la loro gente e l'ambiente migliorerà, non deteriorarsi,
impresa socialmente responsabile è non solo legale, assume
impegno essenziale o etico, ma capisce che nella misura in cui
le persone sono buone, la compagnia è buona, e quindi se
buon punto, la società è favorita.

L'etica è un fattore determinante nella decisione dei dirigenti e
gli azionisti di una società per agire con responsabilità sociale,
volontariamente; che dimostra il suo impegno per le regole ei principi
società di governo morale e il senso umano della
stesso.

ETICA



Per affrontare la questione deve essere chiarito, in primo luogo, che la
organizzazioni derivano dalla generazione
spontaneo, sono creati con uno scopo e un fine e,
istituito, le aziende sono responsabili per l'impostazione dei loro codici e
valori e selezionare il personale che meglio li soddisfa.
Non il contrario. Si crede fortemente che le persone possono alterare la
etica esistenti in azienda e quindi la percezione di esso,
ma in realtà, si tratta di persone che devono rispettare il
prevalente codici etici dell'organizzazione che assume e
che non averli essere fuori perché, ovviamente, essere
si sente identificato con lei se ha mostrato interesse ad aderire
particolare organizzazione.

Dipendenti o partner hanno una propria visione del mondo,
aspettative e valori, ma questi elementi devono tendenzialmente d'accordo
di avere l'ambiente di lavoro, se è per lavorare in armonia
e per il bene comune, dunque, non può immaginare che sarà l'
collaboratori che impostano il ritmo in relazione alle espressioni
etica della società, in quanto è questo che dovrebbe impostare la linea
seguire e cercare di continuare in pieno.

Espressioni commerciali etiche dipendono dai valori che
che detiene e ha rivelato, se tali titoli sono in contrasto con la
partner ha sarà praticamente impossibile per soddisfare le
atteso etico, quindi, essere di competenza del
azienda per verificare la coincidenza di valori e le aspettative del suo
candidati prima al lavoro e sarà la responsabilità del
richiedenti determinare se siano conformi alla propria e così
entrambi possono essere rispettati e modellato senza generare conflitti
di qualsiasi tipo. Questo coestima lì.
Nessun commento:
Come etica degli affari relativi alla responsabilità sociale?
Come etica degli affari relativi alla responsabilità sociale?

Etica degli affari sono i principi e le regole che determinano la
un comportamento accettabile delle organizzazioni, clienti,
concorrenti, i regolatori, le parti interessate e
pubbliche e personali valori e principi morali
ogni individuo di determinare se il comportamento della società è corretta.
È inteso come le decisioni di un individuo o di un gruppo di
opera la società si qualifica come corretta o errata.

La responsabilità sociale. E 'l'obbligo della società
massimizzare il loro impatto positivo per la società e minimizzare il negativo,
effetto che le attività della società per la società.

http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social.

http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/1983-tica-y-responsabilidad-social-de-la-empresa.html.

http://gerenteces.blogspot.mx/2006/03/responsabilidad-social-y-tica.html.




Recensioni Disclaimer Soocial




RESPONSABILITÀ SOCIALE

L'altro aspetto è che le aziende non sono creati a beneficio del
società, o almeno non la merce, per cui la
"Responsabilità sociale" non deve essere visto come un obbligo
o come parte del codice di etica degli affari. responsabilità
nasce dalla evoluzione sociale del pensiero umano e con la
accettazione del fatto che siamo tutti interconnessi e interdipendenti e che
quindi, non c'è niente da fare, nessuna azione
indipendente, che non influisce sul gruppo.

Una volta raggiunto quel livello di attività di sensibilizzazione che
hai fatto?? in una società sono finalizzate a generare profitto economico
e l'impatto sociale attraverso il benessere dei propri lavoratori e
contributi forniscono volontariamente alla comunità. ma
vera "responsabilità sociale" non può essere decretata o imposta tale
quali azioni si verificano deviazioni nel concetto e
esecuzione.

Forzare attraverso una regola per sostenere le attività di
comunità, sport, espressioni culturali e / o educativi,
borse di generazione o sovvenzioni non possono essere considerati come una vera e propria
espressione della responsabilità sociale, è semplicemente il compimento di
i requisiti legislativi della legislazione tributaria in cui l'azione
generare sanzioni mancanza di rispetto. Fatelo perché la legge lo richieda s 'come
padre essere che si preoccupa per il vostro bambino perché mette il codice
civile e non perché capisce percepisce e capisce che il successo e
benessere di suo padre è anche il suo.

La società mostrerà una vera maturità organizzativa quando
indipendentemente dalle espressioni standard di cercare di agevolare
lo sviluppo, la ricreazione, la crescita e il benessere di coloro che fanno
vita lavorativa in essa e coloro che sono presenti nel loro ambiente
immediato e oltre.

Non è la stessa mantengono un parco perché è soddisfatto il
standard e questo dà luogo a spese che possono essere dedotti dal
fiscale. Se si vuole piantare un albero, prendersi cura di una borsa di spazio
una borsa di studio, deve essere perché l'impatto che questo genererà
aiuterà ad avere una società più giusta evoluto, equilibrato
e pieno. Perché con esso sarà costruito il futuro. Non perché la legge
lo richiedono.

Ora, se dovesse collegare i due concetti precedenti
come elementi che devono essere collegati e coesistenti, senza
eccezione, non si può necessariamente dire che deve essere così, per la
etica dipende dai valori e principi che sono di proprietà, ciò che è
etica per una cultura non può essere per un altro, questi esempi possono
essere in quasi ogni fase, per esempio, in commercio
Americana è "normale" rispetto tra brand e spettacolo
differenza tra loro, come con il servizio telefonico
banda larga wireless cellulare e WLAN, che è
considerato inappropriato e immorale in alcuni paesi
Latino-americani. Anche alcuna responsabilità sociale
mostrano necessariamente un comportamento etico implicito, in quanto vi
società la cui esercizio o attività può essere visto come immorale
(Quelli il cui attento rifiuti dall'ambiente, moralità e
morale o di salute), ma il contributo trasferito
alla società è alto impatto, e lo stesso avviene in senso inverso.

Bibliografia:

Il quadro etico di responsabilità sociale delle imprese - Pagina
22Horacio Martinez Herrera - 2005

Etica, responsabilità sociale e di business - Pagina 171 AUTORE FRANCOIS
DELAPORTE, ANGELA EDITOR Uribe Botero, Christian Editore SCHUMACHER
GAGELMAN - 2005

Responsabilità sociale delle imprese interno: la nuova frontiera ... -
Page 39 Manuel Carneiro Caneda - 2004


Di relazione etica enpresarial e responsabilità sociale


Come ti rapporti di etica degli affari e responsabilità sociale delle imprese?

Etica degli affari è l'insieme di valori, norme e principi
che si riflette nella cultura della società di raggiungere una maggiore
armonia con la società e consentire un migliore adattamento a tutti
ambienti in termini di rispetto dei diritti
riconosciuto dalla società e valori? condivide.

La responsabilità sociale è un termine che si riferisce al carico,
impegno o obbligo che i membri di una società - sia come
individui o come membri di un gruppo hanno, sia tra di loro e
per la società nel suo complesso. Il concetto introduce una recensione
positivo o negativo impatto di una decisione ha sulla
società. Questo apprezzamento può essere sia etico e giuridico, ecc.
Generalmente considerato differisce di responsabilità sociale
a causa della responsabilità politica non si limita alla valutazione di
esercizio del potere da un'autorità statale.

Attraverso il CSR, le aziende possono avere una buona
rapporti con le comunità, che incidono direttamente sulla
sopravvivenza organizzativa e il corretto svolgimento degli affari
propria organizzazione, poiché l'efficienza, la morale e
la produttività dei lavoratori, così come l'accettazione o il rifiuto della
prodotti o servizi offerti, sono influenzati dalle opinioni
favorevoli o meno alla business community.

Comportamento commerciale sulla base di vantaggi etici tutto
la società, la società e l'economia in cui è inserito.
I principi etici costituiscono la base di fiducia e cooperazione, e
corso della valutazione delle attività di business come
corretta o meno.


http://inacap2008.wordpress.com/2008/11/10/% C2% BFque - è - la - attività - etica /

http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social

responsabilità sociale strategico



Responsabilità sociale strategico

La prospettiva della società, impegno per la società è
parte della strategia di identità e l'immagine della stessa provata
in acquirenti, questo si riferisce alle strategie nel
mercato.

La nozione di responsabilità sociale nel business è fondato
sulla destra per assicurarsi le varie parti coinvolte, è bene
come si manifesta in aspetti ambientali, sociali ed economici. questo è
C'è bisogno di sostegno per le imprese e la manutenzione
ecosistema all'interno delle comunità dove si sviluppano
sviluppo del business della comunità, anche una società
responsabile per la società è la crescita economica e rafforza
competitività assicurando la protezione dell'ambiente.


Gli obiettivi sociali che possono risolvere le azioni di
le aziende non dovrebbero espandersi compiere atti che corrispondono a
governo o dalle autorità locali, ma devono essere strumenti
per lo sviluppo della comunità.


La responsabilità sociale non è un problema che riguarda solo i grandi
compagnie o le società, ma anche le piccole e medie imprese,
lo sviluppo di posti di lavoro con comunità e dei dipendenti.
Infine, la responsabilità sociale non deve compromettere la funzione
imprese economiche come si sviluppa un impegno visione
futuro globale.
Nessun commento:
Responsabilità sociale tradizionale e nuova responsabilità sociale
RUOLO DI ETICA NEL COMMERCIO

Costruisce la fiducia tra gli individui nelle relazioni commerciali,
che convalida e promuove la buona fede in tali rapporti.

ANDAMENTO MIGLIORAMENTO SU ETICA

Questo è dato dai codici etici delle aziende che non lo fanno
sono regole e norme più formalizzate descritte in attesa
una società dei suoi dipendenti.

RESPONSABILITÀ SOCIALE QUESTIONI

Questa è stata una grande preoccupazione per molte aziende
vari paesi. Dal XVII secolo, i gestori
società sono state considerate tra le pratiche amministrative
effettuare donazioni a varie istituzioni sociali questi sono
classificati in responsabilità sociale tradizionale e nuovo
responsabilità sociale.


Tradizionale responsabilità sociale:

Questa azienda investe in un programma separato, non legati alla
ruotando l'azienda

- È fatto in gran parte attraverso le donazioni
- L'azienda diversifica le donazioni in varie attività sociali

Nuova responsabilità sociale:

Questa società integra i concetti di responsabilità sociale
piantagione stessa strategica.

- Di solito riflessa dalla sua definizione della missione
- E 'la base per lo sviluppo di un codice etico per l'organizzazione.
Nessun commento:
Relazione Responsabilità, società ed etica degli affari
Come ti rapporti di etica degli affari e responsabilità sociale delle imprese?

Business Ethics

Il Business Ethics è definito come l'insieme dei valori, norme e
principi che figurano nella cultura di una società per raggiungere un
maggiore armonia tra la società e consentire un migliore adattamento al
tutti gli ambienti in termini di rispetto dei diritti
riconosciuto dalla società e valori? condivide.

Responsabilità sociale

È il contributo allo sviluppo umano sostenibile, attraverso
l'impegno e la fiducia della società ai propri dipendenti
e queste famiglie, alla società in generale e la
comunità locale, al fine di rafforzare il capitale sociale e la qualità
la vita di tutta la comunità.

Inoltre, la definizione di ciascuno di questi
termini possono essere determinate più chiaramente la relazione
tra etica degli affari e responsabilità sociale, è
che l'etica di business per essere il set di valori??,
regole e principi che vengono gestiti all'interno di un'azienda, basato su
si è identificato il valore della società
per un'organizzazione, identifica come un fattore
essenziale per una società alla redditività e la domanda
Perché è questa comunità che a pagare le bollette o le tasse,
contribuendo reddito, vale a dire
senza questa società di fattori umani non sarebbero niente. Pertanto, l'
identificare le società in quanto tali, le organizzazioni
in grado di distinguere i benefici che contribuiscono alla strizzacervelli
sviluppo umano, che è la responsabilità sociale
questo avviene attraverso quale organizzazione supporta offerto
varie cause per contribuire
per una migliore vita sociale, questi benefici si riflettono
den sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione,
fornendo inoltre una buona immagine di impegno,
credulità e la decisione da parte della società interessata.

Più specificamente, l'etica è la morale con la quale gestisce una
impresa e la responsabilità è l'impegno del
organizzazione ha fatto per la società.

Si consiglia di leggere Fuentes

Velasquez, M. G. (2006). Etica degli affari. Concetti e casi.
Messico: Pearson.

Daft, R. e D. Marcic. (2010). Introduzione alla gestione.
Messico: Cengage Learning. INC.
Alejandro Rosete Angeles
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Mostra sull'etica di impresa
Ogni istituzione è parte di un tutto, un sistema che ha
interazione tra i suoi membri e la comunità circostante. Se l'
organizzazioni hanno etica e dei principi che disciplinano
e la determinazione delle norme accettabili, equi e comportamenti responsabili
raggiungerà un impatto positivo sulla società (clienti, fornitori,
concorrenti, ecc. ) e dei suoi membri, e viene generata la fiducia
tra gli individui nelle relazioni commerciali, che valido e
promuove la buona fede in tali rapporti.

Con il passare del tempo ha aumentato le pratiche di business senza
responsabilità sociale, forse le cause di questo comportamento presto
etico è che molti manager si sono concentrati su un'unica
accumulare e moltiplicare i profitti e benefici economici.

Per un'organizzazione per essere socialmente responsabile, dovrebbe prendere
decisioni etiche ed eque; dove i valori e le norme riguardanti
professionisti in modo da ottenere coinvolgono tutti
membri di organizzazioni e di ottenere un comportamento
il quadro giuridico generale per una decisione etica e che
beneficio sia l'azienda, i suoi membri e la comunità.

Il rispetto dei diritti umani, richiedono azioni concertate
tutti i settori della società, ispirati a principi etici e
responsabilità sociale si basa in ultima analisi, sul principio di
solidarietà.

La cosa importante è impegnarsi nel concetto di responsabilità sociale
proprietari, amministratori o dirigenti che hanno nelle loro mani la
processo decisionale processo di ogni società, di farlo
permeato a ciascuno dei suoi dipendenti
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Ethical Economy e responsabilità
Come ti rapporti di etica degli affari e responsabilità sociale delle imprese?

Entrambi sono e istituire un insieme di Nomas, regole e
valori?, ad agire correttamente per il beneficio della comunità.

Le aziende che operano eticamente e socialmente responsabile,
si impegnano a promuovere e garantire una migliore qualità della vita per
della popolazione, questo è l'esercizio di tali diverse azioni
aziende (pubbliche e private). Questo viene fatto al fine di creare
aziende di sensibilizzazione e di più che uniscono queste cause come
Essi sono: ambiente di cura, sostegno alle comunità indigene
fornitura di strumenti per una migliore istruzione, alloggio, sanità
i colloqui che facilitano gli individui possiedono esperienze
le persone che hanno un problema di droga o simili, ecc.
diversi tipi di programmi, che sostengono e altruisticamente
sia economico o materiale. Per raggiungere tale obiettivo
anche la società e il governo dovrebbero partecipare, vale a dire da
queste persone dovrebbero consumare il prodotto di una società
socialmente responsabile come parte del prodotto che offrirà
diretto ad una causa specifica (bambini Danone-Support con il cancro).

La responsabilità sociale delle imprese è l'incorporazione
loro strategie di business basate su un panorama sociale
programmi che permettono loro di eseguire oltre i loro obblighi
CV, prendendo come riferimento le esigenze di alcuni
settori, come le cause per i bambini (nutrizione, istruzione,
diritti umani, ecc.) ; condizioni ambientali (acqua, fauna, flora,
etc). ; la causa delle popolazioni vulnerabili (povertà, profughi, ecc.) e
un attività che richiede lavoro sociale senza fine
socialmente responsabili sono disposti a combattere; queste
azioni sono permesso di avere un impatto positivo sulla società, e
quindi un successo nel suo ambito


La responsabilità sociale. opinione


Strategic Responsabilità Sociale

Strategic Responsabilità Sociale, è che le aziende
indipendentemente dal loro ruolo di fornitori di prodotti o
servizi che soddisfino le esigenze della società dei consumi,
deve anche essere responsabile di esso, nel senso che nella
processo svolto per produrre e crescere il vostro business,
massimizzazione del profitto dovrebbe considerare che ciascuna delle
azioni adottate per raggiungere i loro obiettivi, devono essere
eticamente e moralmente corretto, con questo voglio dire, per essere
pensare al bene comune della comunità del loro ambiente, il
benessere della società a cui è rivolta e il vostro prodotto o servizio
il bene degli individui che compongono la società del
azienda o organizzazione.

Una società diventa redditizio per incorporare la responsabilità sociale
strategia aziendale perché stabilisce relazioni
(Fornitori, comunità, governo, dipendenti, clienti, ecc.) Di
win-win, se l'azienda si preoccupa di fornire beni e servizi
che sono fabbricati e offerto di qualità e al giusto prezzo, si ottiene
la fedeltà dei propri clienti; se vi preoccupate per la selezione
loro fornitori siano anche socialmente responsabili
quindi si ottiene materie prime con i più alti standard di
qualità; trattamento ai dipendenti etico e responsabile
per quanto riguarda i loro diritti umani e del lavoro, allora questi
sentirsi impegnati alla società e promuove il lavoro perché
capacità di potenza e l'atteggiamento.

Anche se l'effetto dell'impresa sulla società e dà un valore aggiunto alla
i loro prodotti attraverso azioni di sviluppo della comunità, allora
questo potrebbe compensare comprando i loro prodotti o servizi; appena
alle questioni ambientali, l'impatto sarebbe a lungo termine, ossia se nessun
consumo di risorse naturali è attento poi alla fine
questi stanno per essere scarse e quindi più costoso



Recensione - strategia di responsabilità sociale opzione come redditizia.


E 'un modo di fare impresa in armonia con gli altri, è una forma
anche a migliorare le condizioni di lavoro con i colleghi,
dove raduni caduta di famiglia, eventi sociali e sportivi
ridurre i rischi sul lavoro, che non vogliono lavorare in un
società così? , Perché questo ti dà una buona posizione all'interno della
mercato e di attirare personale.

Si tratta di un investimento che non può essere riflessa finanziariamente alle
a breve termine, ma sarà un ottimo investimento nel successo e
soddisfazioni.

Anche se non c'è dubbio che le aziende stanno realmente preoccupati per il loro
dipendenti come se abbiamo visto di Google che hanno a cuore la loro
Le risorse umane e anche a cuore l'ambiente.

Qui l'unico piccolo ostacolo che vedo è che si tratta di una questione di
volontà e valori etici?, che noi tutti conosciamo sono
manca, ora questo uomo che è caduto così materializzato che
importa niente di più che raggiungere gli obiettivi economici, indipendentemente
il danno causato ad altri.
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Vantaggioso per le aziende - strategia sociale responsabile
Perché le aziende redditizie incorporano
responsabilità sociale delle imprese alla vostra strategia di business?

Le aziende stanno dando per attivare i guadagni di economia
valore, pagare le tasse, creare posti di lavoro e come possono
far fronte a rendimenti più elevati è dato che la
la responsabilità sociale è la sovvenzione. Queste responsabilità
trovare la Responsabilità Economica, responsabilità,
Responsabilità etica e la responsabilità discrezionale. Ogni
di loro è importante garantire una migliore vendita, una migliore
il lavoro e la vita sociale, essere aggiornati e avere un ordine perfetto
questioni della società patrocinio, aiuta lo sviluppo.

La RSI è un nuovo quadro di gestione aziendale che aiuta a rafforzare
il ruolo dell'impresa nella società e si allinea con le esigenze
sociale e ambientale. Quando CSR è parte della strategia e
dialogo processi innovativi instaurato con gli stakeholder
il ruolo delle imprese nella agenda della sostenibilità e
creazione di valore per la società moltiplica
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Corporate Social Responsibility
Perché le aziende redditizie incorporano
responsabilità sociale delle imprese alla vostra strategia di business?

Responsabilità sociale delle imprese (CSR), chiamato anche
responsabilità sociale delle imprese (RSI) può essere definito come
sociale, miglioramento economico attivo e volontario e il contributo
ambiente da società, di solito con l'obiettivo di
migliorare la propria posizione competitiva e la valutazione e il valore aggiunto. il
sistema di valutazione delle performance organizzative impostato in
queste zone è conosciuta come la triple bottom line.

Responsabilità sociale delle imprese va oltre il rispetto
leggi e le norme, assumendo il loro rispetto e la rigorosa
conformità. In questo senso, le leggi ei regolamenti sul lavoro
collegata con l'ambiente sono il punto di partenza con l'
responsabilità ambientale. Seguendo queste regole di base
non corrisponde alla responsabilità sociale, ma con
obblighi di ogni azienda devono rispettare semplicemente
per fare la loro attività. Sarebbe difficile capire che
affermazione da una attività di impresa in materia di RSI non hanno completato o non
normativa con riferimento alla loro attività.

Sotto questo concetto di amministrazione e gestione comprenderà una
un insieme di pratiche, strategie e sistemi di gestione aziendale
perseguire un nuovo equilibrio tra la dimensione economica,
sociale e ambientale. Gli antecedenti della RSI risalgono al secolo
XIX sotto le Cooperative e Associazioni che cercano
coniugare l'efficienza del business con i principi sociali della democrazia,
auto-aiuto, il sostegno della comunità e di giustizia distributiva. sua massima
esponenti di oggi sono le imprese dell'economia sociale, per
Definizione aziende socialmente responsabili.

bibliografia

Corporate Social Responsibility - Pagina 404 Ricardo García Fernández - 2009

Responsabilità sociale delle imprese nel campo del diritto ...
Michelangelo Luelmo Millán - 2012

Il quadro etico di responsabilità sociale delle imprese - Page 45
Horacio Martinez Herrera - 2005

Corporate Responsibility redditizio



Responsabilità sociale delle imprese è il modo di condurre
aziendale correttamente, che è caratterizzato da
prendere in considerazione gli impatti tutti gli aspetti della loro attività
generato su clienti, dipendenti, azionisti, comunità
locali, l'ambiente e la società in generale.

Alcuni argomenti a favore di questa strategia sono:

· Garantisce profitti di lungo periodo.
· Soddisfa le aspettative della società.
· Si tratta di un obbligo etico delle organizzazioni.
· Ecc.

Penso che se società o organizzazioni forniscono buone strategie e
includere diversi fattori (valori, etica, ecc.) queste
vinto la buona reputazione e raggiungere i loro obiettivi.


Etica e filosofia attualmente in vigore


Filosofia ed Etica ha sono discipline o numeri
sono stati emarginati in atto dell'uomo?

Credo che queste discipline rimangono in vigore e regolazione
comportamento degli esseri umani nella società, una comunità ci dicono che
è bene e che è il male delle azioni umane,
ogni individuo scegliere indipendentemente l'uno. Sebbene
Non vedere un sacco di violenza nelle strade, o l'atto di
alcuni politici non è adeguata, nonostante questo e molto altro
di più, c'è l'etica tra gli esseri umani. Si dovrebbe raddoppiare
sforzi a livello di famiglia, il lavoro, la scuola e la società
promuovere più queste discipline che fanno gli esseri umani vivono
la cosa più vicina ad un clima di pace, di giustizia e di eguaglianza, poiché tutti
azione umana contiene principi etici. In ogni società che ha
coscienza interessati a preservare la loro validità, altrimenti
queste discipline il mondo esisteva molto tempo fa e sarebbe
caos totale.



Etica e Filosofia recensione



Filosofia ed Etica ha sono discipline o numeri
sono stati emarginati in atto dell'uomo?

Penso che siano le discipline che saranno sempre i numeri,
ricordare che l'etica è parte di ogni essere umano in quanto questo è
dedicato a studiare le azioni di ogni persona sia professionalmente
e personalmente e ci permette di mantenere un ordine con la società
per il bene comune, perché questo sta andando a formare i nostri valori??,
principi, atteggiamenti, competenze, ecc. Che ci aiuta a distinguere
ciò che è bene e ciò che è male.

Purtroppo con il passare del tempo sono stati persi certo
valori e oggi questo ha generato diversi problemi etici
guardiamo solo intorno a noi possiamo vedere l'abuso di
potere, nepotismo, corruzione, incompetenza. Questi tipi di problemi sono
trovato quasi ogni giorno e ci fanno spezziamo i nostri valori
infuso tutta la nostra vita.

Inoltre, la filosofia ha aiutato la grande risposta dell'uomo
questioni come l'origine dell'universo, l'origine dell'uomo, ecc. ,
questo si ottiene con l'impostazione di causa ed effetto
cose naturali, quindi penso che la curiosità innata in
L'uomo sarà sempre presente.

I diritti umani nella vita lavorativa



Come i diritti umani diventano rilevanti nella vita professionale?

I diritti dell'uomo sono quelle che noi, come individui
dalla culla alla tomba e ottenere grande rilevanza nel
personale e professionale, in quanto questi diritti noi che garantiscono
possiamo vivere con dignità e libertà e le autorità hanno
obbligo di rispettare, proteggere e difendere tali diritti.

All'interno di questo quadro la possibilità di scegliere liberamente
lavorare per garantire condizioni soddisfacenti e dignitosi, con
pari opportunità e della parità di retribuzione in proporzione
al lavoro, la retribuzione che prevede almeno tutti
lavoratori: parità di retribuzione per lavoro di pari
valore senza discriminazioni.

L'importanza dei diritti umani (lavoro e personali) è
nello scopo: proteggere soprattutto la vita, la libertà,
la dignità, l'uguaglianza, la sicurezza, l'integrità fisica e
proprietà di ogni essere umano.
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diritti umani
Come i diritti umani diventano rilevanti nella vita professionale?

I diritti dell'uomo diventano rilevanti nella vita professionale
partecipazione attiva nella società professionale ha sia
legalmente e moralmente. Ogni professionista autorizzato ad socialmente
porta con sé una responsabilità pubblica che lo rende comportarsi
la sua condotta così regolata da diversi ordini normativi. in
il mondo professionale i problemi che abbiamo di fronte sono definiti
frequenza in termini di una situazioni di conflitto valore
singolare. Così, sebbene i diritti umani sono destinati ad essere
universale, in quanto non sono universalmente accettata.

Il codice deontologico di ogni fotogramma un insieme di regole,
diritti e doveri che limitano e stare alla larga di cadere in
errori professionali e morali mentre guida attraverso la
buona prestazione professionale. Un professionista porta con sé una serie
usi e costumi che ha acquisito tutta la sua vita,
Fermo restando che, qualsiasi cosa si fa ogni giorno non è corretto
alla società, in modo che un professionista deve avere la
capacità morale e intellettuale di distinguere destra e
Relazione della sua professione, in quanto esempi come: dicono bene
giorni, hanno un sorriso sul tuo viso, essere di supporto, essere un buon compagno,
sono punti che non sono specificati in un codice e non così
limitato alla professionista per farlo.


Rilevante lavoro sui diritti umani


"I diritti dell'uomo, quanto diventerà importante nella vita
professionale? "

"Human Rights soddisfare i bisogni delle persone,
gruppi e società promuovono e garantiscono l'esercizio di
dignità.
Il concetto di diritti umani è parte integrante, dal momento che sono
interdipendenti, cioè non vi è più importante diritto
altri, il che implica che la violazione di una di esse, influisce
violazioni multiple oltre alla realizzazione di un diritto
consente la realizzazione di altri.

Il concetto di diritti umani è universale e inclusivo, come sono
necessaria per ogni una delle persone, sia in
singolarmente e collettivamente, nel contesto della situazione
storica, temporale e culturale che circonda la coesistenza di
persone.

Pertanto, la realizzazione dei diritti umani dipende
situazione sociale, politica e culturale dei gruppi umani
l'esercizio, difendere e rivendicare.

Riconosciamo, dunque, che l'universalità dei diritti umani è
dati come esseri umani sono diversi, cioè, si ha
di rinunciare alla loro identità, modo di essere o di pensare di
esercitare i loro diritti.

Inoltre, questa nozione di discorso dei diritti umani sia in merito al
azione sociale, dal momento che la sua fonte è popolare, alimentata da diversi
settori della società (donne, indigeni, ambientalisti,
lavoratori, ecc.) sostenendo completezza,
l'interdipendenza, la collettività e l'uguaglianza "

. Io credo che i diritti umani diventano rilevanti nella vita
professionale, perché abbiamo più apertura, più e meglio
conoscenza dei nostri diritti, hanno anche l'opportunità e
l'obbligo di difendere non solo per noi, ma come
professionisti come addestrato e qualificato di persone, anche per
società.

Dal momento in cui decidiamo quale carriera vogliamo studiare,
stiamo esercitando il diritto di decidere e penso che quando
l diventare importante per la nostra vita professionale a causa di esso
il nostro futuro dipende,

Persone come professionisti hanno l'obbligo di comunicare
questi diritti a persone che li ignorano, a rispettare e
farle rispettare. Non possiamo permettere che le ingiustizie commesse
dall'ignoranza di ciò che siamo autorizzati, così come
dobbiamo conoscere e rispettare i nostri obblighi.

Per evitare che la società vada fuori strada, è essenziale che
molto presenti i diritti umani, che prendono come
una guida per guidare i nostri passi verso un futuro migliore e di agire
in modo etico, guidando proprio loro a rispettare
gli altri e noi stessi ....

Importanti punti di diritti umani e del lavoro rilevanza


Come i diritti umani diventano rilevanti nella vita professionale?

1 Gli uomini nascono e rimangono liberi e uguali nei diritti. il
Le distinzioni sociali non possono essere fondate solo sull'utilità comune.

2 Lo scopo di ogni associazione politica è la conservazione dei
diritti naturali e imprescrittibili dell'uomo. Tali diritti sono
libertà, la proprietà, la sicurezza e la resistenza a
oppressione.

3 Il principio di ogni sovranità risiede essenzialmente nella nazione.
Nessun corpo, nessun individuo può esercitare un'autorità che non
espressamente derivare da.

4 libertà è essere in grado di fare tutto ciò che non nuoce
altri: così, l'esercizio dei diritti naturali dell'uomo
non ha limiti se non quelli che assicurano agli altri membri della
società il godimento di questi stessi diritti. Questi limiti
può essere determinato dalla legge.

5 La legge ha solo il diritto di vietare gli atti dannosi per l'
società. Tutto ciò che non è vietato dalla legge può essere impedito, e
nessuno può essere costretto a fare qualcosa che essa non ordina.

6 La legge è l'espressione della volontà generale. Tutti i cittadini
hanno il diritto di contribuire al suo sviluppo, in proprio o per
attraverso i loro rappresentanti. Deve essere lo stesso per tutti, se si
protegge o punisce. Tutti i cittadini sono uguali davanti
si, sono ugualmente ammissibili a tutte alte cariche, occupazione
pubblico, secondo le loro capacità e senza altra distinzione che quella delle loro
virtù e talenti.

7 Nessuno può essere accusato, arrestato o detenuto, sia come
nei casi stabiliti dalla legge e secondo le forme
essa ha prescritto. Coloro che sollecitano, accelerare, eseguire o far
eseguire ordini arbitrari, devono essere puniti; ma tutti
chiamato o arrestato in virtù del cittadino deve obbedire alle leggi
immediatamente; è colpevole se resiste.

8 La legge deve stabilire una rigorosa sanzioni e, ovviamente,
necessario, e nessuno può essere punito se non in forza di una legge
stabilita e promulgata anteriormente al delitto, e applicata
legalmente.

9 ° posto che ogni uomo è presunto innocente fino a quando dichiarato
colpevole, se ritenuto necessario per arrestarlo, non tutti durezza
necessario per assicurarsi della sua persona deve essere severamente represso
dalla legge.

10 Nessuno può essere disturbato per le sue opinioni, anche religiose,
purché la loro manifestazione non disturba l'ordine pubblico
stabiliti dalla legge.

11 La libera comunicazione dei pensieri e delle opinioni è uno dei
maggior parte dei diritti preziosi dell'uomo; Pertanto, ogni cittadino
È possibile parlare, scrivere e stampare liberamente, salva per rispondere
dell'abuso di questa libertà nei casi determinati dalla legge.

12 Garantire i diritti dell'uomo e del cittadino
una forza pubblica; Pertanto, questa forza è stato istituito nel
beneficio di tutti, e non a beneficio personale di coloro
cui essa è affidata.

13 Per il mantenimento della forza pubblica e per il costo di
amministrazione, un contributo comune è essenziale; questo
essere diviso equamente tra i cittadini,
proporzione alla loro capacità.

14 I cittadini hanno il diritto di, da soli o
attraverso i loro rappresentanti, la necessità del contributo pubblico;
accettando liberamente monitorare il loro utilizzo e determinare la loro
proporzione, base, la raccolta e la sua durata.

15 La società ha il diritto di esigere la responsabilità della loro gestione tutti
pubblico ufficiale.

16 Una società in cui la garanzia non è stabilito nello
diritti, né la separazione dei poteri, non
Costituzione.

17 proprietà essendo un diritto inviolabile e sacro, nessuno può
esserne privato se non la necessità pubblica, legalmente
accertato, ovviamente richiede così, e fornito un equo e
compensazione preventiva.

Conoscere i diritti del l'uomo può sapere che questi pagare di più
rilevanza nel campo professionale e ci siamo coesistenza
con più persone e sono al servizio di una società in cui
sapere che accettando questo obblighi di appartenenza e di acquisire
questo a sua volta acquista un impegno per il lavoratore.

Da piccole case che insegniamo nei nostri valori fondamentali??,
tutta la nostra vita impariamo i nostri diritti
o acquisite come esseri umani, quando facciamo il nostro cammino in
il luogo di lavoro deve sapere come agire.

Diritti dell'Uomo -. Rilevanza diritti dei lavoratori Articolo 23



I diritti dell'uomo diventano rilevanti nella vita lavorativa
ci permetterà di sviluppare noi stessi in un mezzo con la condizione
lavoro essenziale e minimale che ci garantiscono la libertà e
uguaglianza dei lavoratori.

Tutte le persone hanno il diritto di avere un lavoro in cui
possiamo sviluppare le nostre capacità e mettere in pratica
ciò che abbiamo imparato durante la nostra formazione accademica, così
recubiremos retribuzione a norma di legge, anche noi abbiamo
diritto a giorni di riposo dopo l'orario di lavoro e il pagamento
Vacation.

Un altro diritto che diventa importante è avere la sicurezza
che essere sociale e lavorativa di una società.

È importante sottolineare che l'articolo 23

1. Ogni individuo ha diritto al lavoro, alla libera scelta
dell'impiego, a giuste e soddisfacenti condizioni di lavoro e di
protezione contro la disoccupazione.

Due. Ogni individuo ha diritto, senza alcuna discriminazione, ad una eguale
retribuzione per eguale lavoro.

Tre. Ogni individuo che lavora ha diritto ad una remunerazione
equo e assicuri a lui stesso e la sua una famiglia
esistenza conforme alla dignità umana ed integrata,
se necessario, da altri mezzi di protezione sociale.

Aprile. Ogni individuo ha diritto di fondare dei sindacati e di aderirvi per la
difendere i loro interessi.

Diritti del lavoro e dei diritti umani dei conflitti


Diritti del lavoro e dei diritti umani dei conflitti
Il conflitto tra diritti umani e dei diritti dei
modulazione cittadino può essere considerato un conflitto generale
tra etica e moralità perché mentre l'uomo concetto, in
contesto della Dichiarazione Universale del 1948, è inteso in
Formato distributiva (l'uomo è, in primo luogo, l'individuo umano,
cioè trattati come uomo individuarte natura), città
essere interpretati come un conferimento formato, ma vogliamo fare
i diritti dei cittadini a diritti mera ridondanza
uomo. La Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo del 1948,
etica eminentemente morale non copre i requisiti relativi alla
Popoli, preso come un soggetto di diritti ai singoli;
Collettiva: Ogni popolo ha il diritto di esistere, ogni popolo ha
diritto al rispetto della propria identità nazionale e culturale. mentre
I diritti umani si riferiscono a singoli soggetti, solo
può essere configurato come tale in universale quando
stato soppresso (astratte) mappe tutte le linee di confine
separando le gare maschili, etnie, lingue?, religioni,
culture, i diritti dei popoli devono in primo piano
queste linee di confine che dividono umana (ad esempio: l'
i cinque miliardi di individui) come cerchi distinti
religioni, etnie, culture, costituente dei Popoli (l'
L'articolo 8 della Dichiarazione di Algeri dice, per esempio: Tutte le persone
ha un diritto esclusivo sulle proprie ricchezze e risorse naturali.


Pertanto, non dobbiamo permettere che come società, che i diritti dei
uomo essere sorpassata da condizioni di vita povere
Offre a volte un intero paese.


La formazione, che noi quello che dice
impariamo tutta la nostra vita nella società e noi
Si forgia; allora andiamo con il mio carattere che abbiamo
plasmati nella nostra professione e daremo la differenza tra il
la perfezione e la mediocrità, la vocazione è l'abilità e / o abilità
che la persona ha nei confronti particolare professione per la quale ho
che è importante ma non decisivo visualizzazione basata sulla
punto di vista etico, rende l'apprendimento più difficile in
persona; Penso consulenza di carriera è importante perché
Penso che il problema in molti casi non sarebbe la vocazione, ma
direzione che la persona ha avuto la professione che ha
avete scelto può non quello che mi aspettavo; personalizzato è il telaio
persona di riferimento in aggiunta alla loro codice etico, che
dipende dalla società in cui si sa è viva e tempo; e
la responsabilità e la libertà è quando noi stessi siamo consapevoli
e le nostre azioni e possiamo prendere decisioni concrete, Libertà noi
si assume la responsabilità per l'elezione, atto volontario, come
la liberazione da qualcosa, come ad esempio lo svolgimento di una necessità
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La vita sociale e dei diritti umani
Essendo un tale vasto campo della vita sociale in cui l'uomo
è libero di agire, hanno storicamente riconosciuto e
sanciti certe libertà che vengono genericamente chiamati
libertà fondamentali. Il suo scopo è quello di proteggere
soprattutto, la vita, la libertà, la dignità, l'uguaglianza,
la sicurezza, l'integrità fisica e la proprietà di ogni essere umano.


Discutibilmente senza diritti sociali (sicurezza del lavoro,
salute, istruzione, insomma, i mezzi materiali della vita) mai
possibile il pieno esercizio dei diritti politici e
quell'individuo forma e lento, rispettivamente, il potere pubblico.
Senza la capacità di far valere tali diritti sociali sarebbero
libertà civili solo a pochi, solo per coloro che,
risolto da materiali trovati nel tenore di vita,
avere il privilegio di influenzare il governo, forse
continuano ad avere la posizione di cui godono.


I diritti come individui sono diventati rilevante nel
area professionale o di lavoro, al momento, che le decisioni di un
azienda ci influenzano durante il nostro soggiorno in esso


Opinione Legge natura e le conclusioni


Cosa servono i principi fondamentali del diritto naturale nella vostra
prestazioni professionali?

La legge naturale, la gestione è inscritto nella natura dell'uomo e
fa sì che sia in grado di regolarsi e spostare verso l'
merci che sono necessarie per il loro intero sviluppo che
persona.

Dal uomo che ha la conoscenza, è sempre stata messa in discussione
circa il proprio comportamento, vi siete mai chiesti come sapere se il mio
comportamento è buono o cattivo, e se facilita attraverso la mia
la felicità? si potrebbe sostenere che l'etica dipende appunto il
rispondere a questa domanda.

La legge naturale è già stampato su ogni uomo dalla nascita
che il diritto è il cardine su cui poggia qualsiasi criterio etico.
Tuttavia, la legge naturale è l'organizzazione che ha registrato nel
natura dell'uomo, permette di essere in grado di governare
stesso e spostare verso beni che sono necessari per
sviluppo globale come persona.

Vi è quindi inclinazioni naturali nell'uomo che costituiscono la
contenuto della legge incarnata nella nostra natura che abbiamo determinato
agli atti e alle finalità con cui otteniamo il nostro
perfezione.
Grazie alla legge naturale, l'uomo finisce per essere proprio
azioni, ma non può propriamente dire che la nostra
La perfezione consiste nel autogoverno, allora deve fare riferimento a un
autorità superiore di mettere ordine.

Il legame tra legge naturale e la natura umana è evidente, dunque,
come dice san Tommaso d'Aquino, la legge naturale è la partecipazione
della legge eterna nella creatura razionale, con che egli si riferisce
integrità ontologica nella natura umana della legge di Dio, e
è stato dato che l'uomo stesso, mentre la creatura razionale
è in grado di regolarsi, altrimenti se non,
l'uomo non sarebbe libero.

La legge naturale appare come una struttura di intelligence, di
secondo i più alti principi della legge eterna, dirige e guida
azioni umane come un fine. Pertanto, la legge naturale potrebbe
anche definito come l'insieme delle regole con giustizia
intenzione di orientare l'uomo di esercitare la loro libertà in base alla loro
obiettivo finale.

La legge naturale non è nessun uomo ha inventato o il risultato
lo sviluppo storico e il progresso delle varie socioculturale
che avrebbero potuto fare al nostro evolvere la società, come
conosciamo oggi.
Una legge naturale non vi è alcun obbligo di seguirla perché è stato
promulgata dal consenso autorizzato dal legislatore, il modo
come le leggi civili vengono promulgate, o che sono il risultato di alcune
circostanza ciclico o storico, in modo che possono cambiare in
a seconda delle circostanze anche cambiare.

La legge naturale non ha nemmeno dipende da quell'uomo credere o non credere in
e richiede quindi non solo i credenti di conformità
ma a tutti gli uomini, come tale, la legge naturale, emerge dal
propria natura umana e questa natura, come tale, nessuno ha
ancora dimostrare di essere una finzione, una mera invenzione del
uomo o ulteriore cambiamento da una generazione all'altra, si dice
che il diritto naturale è immutabile.

Inoltre, la legge naturale, che non dipendono da mode e
costumi sociali, in modo che se viene accettato dalla società,
forze e quindi se è socialmente respinta e, in tal caso nessuna
richiede, tra le altre cose e risponde a ciò che dovrebbe essere fatto in base alle
retta ragione, in modo che la sua validità non dipende da ciò che si fa
la maggior parte con un diretto destro o sbagliato, così si sostiene, l'
Legge naturale UNIVERSAL è quindi obbliga tutti gli uomini,
tutte le circostanze e in tutti gli atti svolgimento di conseguenza
la natura umana non cambia da un uomo ad un altro, o da uno a
altre circostanze, né un atto all'altro.

Pertanto, il primo principio universale del diritto naturale
afferma brevemente il seguente "fare il bene ed evitare il
sbagliato "in linea di principio tutti gli standard etici sono sintetizzati dal
l'atto umano (cfr J. García López St. Thomas è disciplinata
Aquino, Maestro dell'Ordine, Madrid, Scalpello, 1987, prima ristampa)
quindi fare il bene ed evitare il male è un principio primo
forzatamente fatto?? per quanto riguarda la natura dell'uomo, che con la sua
cadere dai giorni di Padre Adamo natura, dopo
essere guidato dal Giardino dell'Eden, è incline a fare il male e
dall'altro fare del bene, così dice la legge naturale
l'uomo quali sono i doveri etici e dei diritti personali
è derivato per ogni uomo, stampato nel Decalogo dato da Dio
Mosè nel Vecchio Testamento, ma anche oggi, ancora in effetto più
cento per cento.

Ricordiamo che l'atto di uomo colpisce gravemente il nostro
società di cui una parte importante, poiché è all'interno
dove si fa e si perfeziona la nostra società se stesso o
perduto, in base ad ogni persona la propria non si dimentica che
primo precetto del Decalogo è l'amore di Dio, che si afferma
che l'autore della legge naturale è Dio e perciò è uno dei motivi
importante che abbiamo incluso nel nostro naturale all'interno
modo indelebile, così siamo stati creati da Dio, la legge naturale è
sintetizzato come sintesi di quelle che sono le finalità essenziali
della natura umana, "il bene comune trascendente e immanente"

Se Dio ci ha creati e ci ha dato la natura umana, ne consegue che la legge
La natura può essere conosciuta da tutti gli uomini e in ogni uomo c'è
un'abitudine naturale dei primi principi morali noti con
synderesis nome, questo principio di giustizia e permanente
immutabile, ci illumina e ci spinge a cogliere i beni reali
come finisce da raggiungere.

Se l'uomo gli ha dato la capacità di governare è logico
ha anche dato la possibilità di discernere ciò che è buono
fare e cosa è male da evitare. Disturbo che
produce nella persona come conseguenza di atti ripetuti,
che non rispettano il principio di fare il bene ed evitare il male, produce
l'eclissi della ragione fratturazione sarà, causata
per i peccati e le abitudini di comportamento innaturale.

La legge naturale non sta andando a trovare sia nel biologismo
storicismo, la legge naturale è l'insieme di regole che trattata
ragione di essere e il miglioramento della persona umana,
inscritto nella natura stessa dell'uomo.
Se l'uomo ha ragione di governare se stesso, mentre il
tendenza ad essere felice, ha compiuto dall'autore con una vita pienamente
soddisfatte come persona, entrambe caratteristiche dovrebbero essere collegati,
quindi perché deve naturale inclinazione a sapere subito
questi principi naturali e morali collegano tali requisiti in modo
che questi principi sono articolati e vita personale.

Quando la legge naturale non è capito è che la vita dell'uomo
Ha disordinato, oscurando i loro ultimi verità e come il
ragione deve governare i comportamenti per ottenere che la verità ultima.
Quando la legge naturale non è capito perché ha oscurato l'
fine ultimo dell'uomo, la ragione è disordinato ed è stato trascurato o
contorto la ragionevole conoscenza della verità, questa corruzione
la conoscenza della legge morale naturale può anche acquistare la stessa
coscienza, ma si deve notare che questa corruzione dei
legge morale non è un fatto naturale ma è dovuta ad un disturbo precedente
della volontà.

Alcuni attribuiscono i nuovi cambiamenti nel comportamento umano,
semplicemente di cambiamenti sociali che si sono verificati, come se l'
contesto sociale fuori causa e non il risultato dell'azione umana.

In tal modo sembra come se avessero cambiato i concetti
volontà morale stabilito le varie opzioni e assiologica
gerarchia dei valori sociali?? che l'uomo governato, l'
studio di questi cambiamenti, dagli show punto di vista psicologico
l'aspetto della sequenza successiva, i valori di cambiamento? è
cambiare gli atteggiamenti ei comportamenti li cambia.

conclusione

La trasformazione dei valori? Precedentemente percepito come
prezioso e ora hanno cessato di essere, hanno dato modo di
nuovi, basati su un complesso universo di variabili
difficile identificare e aver influenzato sempre più o
minore intensità nel comportamento umano. Non dimenticare che se il
l'uomo vuole cambiare ciò che Dio può fare, ma
porta le conseguenze le loro azioni, perché solo Dio è perfetto.
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Cosa servono i principi fondamentali della legge naturale nella vostra performance professionale?
Come professionisti ci hanno aiutato a capire i nostri diritti e
obblighi di ogni individuo è responsabile della propria legge,
che deve essere focalizzata verso un bene comune, come è il principio
motivo fondamentale, la libertà e la possibilità di scegliere liberamente
tra le possibilità che si presentano.

Guidati inferiore queste norme ci aiutano a concentrarci sulla nostra etica
professionale che garantiscano che la professione è esercitata in maniera
corretta indipendentemente dal settore o attività deve essere
nel miglior modo possibile, senza creare danni a terzi o
solo cercare il beneficio di coloro che possiedono esercizi.
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Atto funzione naturale
Cosa servono i principi fondamentali del diritto naturale nella vostra
prestazioni professionali?

Ho usato per fare che ogni volta che si fa un certo lavoro, cercando
il bene comune, cercando sempre di fare il bene e non il male.
Attualmente tutte le informazioni che riceviamo dai media
comunicazione, dobbiamo essere in grado di distinguere quali informazioni
contenente la verità e non dare l'essere manipolati
ideologicamente, quest'ultimo è difficile da fare, ma dobbiamo
cercare la verità dai fatti. Professionalmente ci diamo
ciò che ogni individuo merita cioè dobbiamo agire
essere giustizia imparziale e contro le azioni arbitrarie noi
presente, nel rispetto della libertà e dignità che ogni persona ha.
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Importanza dei diritti umani e dei diritti dei lavoratori
L'importanza dei diritti umani sul posto di lavoro, non
sta calpestando i diritti degli altri e se uno s 'capo deve sempre
agire con l'esempio, l'insegnamento, guidando, la sua squadra perché la
boss è un leader imprenditoriale, non importa se si dispone di un master o
cosa primaria importante è che ho agito con saggezza per garantire un
buon ambiente di lavoro professionale e quindi tutte individualmente
meglio svolgere il proprio lavoro, in modo che il lavoro di squadra è
comunicazione basata ancora meglio e sforzo quotidiano si può andare
offrendo migliori prestazioni in qualsiasi campo professionale o
alcun senso. Naturalmente potrete sempre vedere tutti i tipi di errori e
troppe persone cattive che agiscono per proprio intento e pettegolezzi, furto,
così scortese.

Nessuno è perfetto, ma al lavoro ognuno ha la
diritti e doveri che devono essere rispettati, sia per anzianità
esperienza, alcuni hanno più diritti, salari più alti e così via.

Avere buon senso di agire singolarmente o in
lavorare e trattare le persone come si vorrebbe essere trattati
e nel rispetto delle regole di lavoro, i diritti umani devono
essere trasgredito e se quindi dobbiamo cercare di trovare una soluzione
modo. "Così ci leggi i diritti dei lavoratori"
modo che ci sia un ordine e una soluzione equa.

Prestazioni di lavoro e diritto naturale



La legge naturale e prestazioni professionali.

Attualmente vi è un dibattito nella società sul bene e il male,
sulla morale, verità oggettiva e soggettiva e oltre
relativismo.

Questo dibattito può creare confusione nella gente e, soprattutto,
sui giovani in questo contesto dovrebbero trovare delle opzioni
centrale nella sua vita.

Pertanto è necessario riflettere sulla legge naturale e riscoprire
la sua verità comune a tutti gli uomini. Questa legge è inscritto nel
cuore dell'uomo è come principio base per fare bene e
evitare il male. Da scorrere gli altri principi individuali
configurare i diritti ei doveri di ciascuno.

Uno di questi principi è il rispetto della vita umana dal
momento del concepimento fino alla morte naturale. La vita non è
proprietà o lo stato dell'uomo, ma dono gratuito di Dio.

Un altro aspetto del diritto naturale è il dovere di cercare la verità,
essere il fondamento della maturazione dell'individuo. Data la valanga
informazioni che proviene da tutti i media (televisione, radio,
stampa, internet) è difficile distinguere dove sia la verità e
manipolazione ideologica.

Un altro esempio importante è la libertà, che non è assoluto
dato che ha i limiti della libertà di altri.

Le esigenze della giustizia devono anche ricordare che
si manifesta nel dare ciascuno il suo e solidarietà con il
necessario, con la speranza di aiuto da chi ha
più fortunati di loro.

E 'fondamentale tenere a mente i principi del diritto
naturalmente a desempeñarnos professionalmente nella nostra vita. da
il bene di noi stessi e per il bene della società. a
condurci sulla retta via e di essere etico, non mancherà di
principi instillato nella nostra famiglia e dare alla società la
fiducia di avvicinarsi a noi come
professionisti.

E 'essenziale essere chiaro che dobbiamo sempre agire nel modo
corretta, evitare a tutti i costi in modo che possiamo continuare a fare ciò
sbagliato, che possono danneggiare e ferire gli altri. questo è
necessario in questa società gestite in modo appropriato perché
le nostre mani come futuri professionisti (in tutti i settori e
tutte le razze) è il potere di cambiare la situazione di violenza e di
la corruzione che oggi soffriamo.

Dobbiamo sempre agire secondo la verità, cercare sempre quello che
fare si basa sul rispetto, la sincerità, l'onestà. non
mentire al fine di trovare un vantaggio personale. Abbiamo anche la
obbligo di insegnare agli altri a cercare la verità delle cose e
non essere manipolato dai media. Informare insegnando che la lettura
pronto e possiamo trovare la verità in un modo più oggettivo
e agire nel modo più corretto possibile.

Soprattutto, dobbiamo rispettare il diritto alla vita umana al di sopra
tutte le cose. Cosa succederà a vivere ci dà come società
esempio di questo diritto non è stato rispettato, perché alcune persone
cercare profitto anche a scapito della vita degli altri.
Abbiamo l'obbligo di rispettare tutti ed essere molto chiaro che
vogliamo ottenere tutto ha un prezzo e ci riusciremo solo
con uno sforzo, "passo" i diritti fondamentali degli altri.

Avere una preparazione e migliore conoscenza porta anche a non
dimenticare che è nostro dovere di solidarietà umana e di aiuto
i poveri che hanno bisogno di noi. noi
l'obbligo di monitorare le ingiustizie commesse ovunque
siamo.

La libertà è un diritto che dobbiamo rispettare. Avendo scelto
e di sviluppare una carriera, stiamo esercitando il diritto
abbiamo la libertà. Possiamo scegliere dove lavorare, dove l'esercizio e
il modo in cui noi, ricordando che il mio diritto alla libertà
finisce dove il diritto alla libertà degli altri comincia.

Questo deve essere ben definito nella nostra formazione e
tenuto a mente ogni giorno della nostra vita,
offrire i nostri servizi agli altri e come parte della società
Sviluppiamo di noi. Ricordando e ci permettono di svolgere
fare una società migliore, più egualitaria e solidale, più
essere riconosciuti come professionisti onesti che fanno il loro lavoro
adeguatamente quali saranno le persone più opportunità
per eccellere nella zona in cui operiamo.

Problemi etici


Che problema etico causando enormi e ingenti somme di capitali
si spostano da un luogo all'altro del mondo alla ricerca del massimo
i rendimenti?

L'economia ha certamente un legittimo leggi proprie e
autonomia. Ma ha una funzione sociale e lo sviluppo economico
non è mai fine a se stessa e deve essere sempre accompagnata dalla
responsabilità sociale. Perché quando si pensa che è possibile mantenere
sviluppo incontrollato, ciò che succede di solito è che si ottiene un
Uscita morti tensioni più sociali e
scontri tra individui e gruppi sociali.


Non possiamo ignorare il fatto che anche il cibo ha
diventare oggetto di speculazione, o sono legati al progresso
un mercato finanziario senza regole chiare e senza scrupoli
morale, è disciplinata esclusivamente dallo scopo di profitto.


Lo speculatore è caratterizzata dal desiderio di ottenere un grande
produce investimenti a breve termine. VA spostano i loro capitali
da un luogo all'altro in cerca di tassi di interesse sempre più in alto, con il
Investimento minimo nel più breve tempo possibile. Nessun investimento
produttività a lungo termine. Niente di congelare il capitale richiedono
anni a dividendi e profitti. Se c'è un rapido ritorno e
grande capitale si sposta in un altro prodotto circa o almeno
promettere.
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I principi etici - Importanza
Pensi che eticamente giusto a informazioni riservate
società in cui si lavora e si è eseguito ingiustamente, a
concorrenza solo considerando che il licenziamento è giusto,
ma per fare questo essi offrono un beneficio economico?

Analizzare quale sarebbe la vostra posizione sulla società questo modo si
richiesta. Si ritiene di essere in una situazione
offerte economicamente complessi e di lavoro sono scarse.
No, l'informazione avrebbe rivelato che ero fiducioso, la mia etica
professionale non mi avrebbe lasciato, e questa è una garanzia che essi hanno la
alle aziende di assumere una persona, nonostante la situazione
economica in cui mi trovo, il rapporto che esiste tra
un dipendente e un business è come un matrimonio in cui ci dovrebbe essere
lealtà e se una parte non conforme, non necessariamente l'
interessato deve reagire allo stesso modo, per
istituzione è molto importante per assumere personale che ha un
consolidata etica professionale, con questo voglio dire che
è davvero parte delle convinzioni di dipendenti e una
società è formata da diverse persone che insieme fanno
una società è riuscita o meno.
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Principi di base delle prestazioni di lavoro e del diritto naturale
Attualmente vi è un dibattito nella società sul bene e sul male, sulla
moralità oggettiva e soggettiva, sulla verità e relativismo.

Questo dibattito può creare confusione nella gente e, soprattutto,
sui giovani in questo contesto dovrebbero trovare delle opzioni
centrale nella sua vita.

Pertanto è necessario riflettere sulla legge naturale e riscoprire la loro
verità comune a tutti gli uomini. Questa legge è inscritto nel
cuore dell'uomo è come principio di base

BASIC ALGUNOSPRINCIPIOS

· Fare il bene ed evitare il male

· Il rispetto per la vita umana

· Deve cercare la verità

· Libertà

· Giustizia

Il "fare il bene ed evitare il male." Da scorrere gli altri principi
plasmare diritti e doveri di ogni individuo.

Uno di questi principi è il rispetto per la "vita umana" dal
momento del concepimento fino alla morte naturale. La vita non è
proprietà o lo stato dell'uomo, ma dono gratuito di Dio.

Un altro aspetto del diritto naturale è il "dovere di cercare la verità", che
essere il fondamento della maturazione dell'individuo. Data la valanga
informazioni che proviene da tutti i media (televisione, radio,
stampa, internet) è difficile distinguere dove sia la verità e
manipolazione ideologica.

Un altro esempio importante è la "libertà" che non è assoluto in quanto
con i confini della libertà degli altri.

Il requisito della "giustizia" dobbiamo ricordare anche che
si manifesta nel dare ciascuno il suo e solidarietà con il
necessario, con la speranza di aiuto da chi ha
più fortunati di loro.

Questi principi inderogabili norme non dipendente derivanti
l'intenzione del legislatore o lo Stato, le norme precedenti
ogni legge umana. Tuttavia, alcuni governi legiferano regole
che favoriscono interessi particolari, sono contro l'
principi del diritto naturale, come l'aborto, il divorzio,
l'eutanasia e il soggetto laico. La legge naturale è valido baluardo
contro il potere arbitrario e manipolazione ideologica.

Speculazione e Invrzione di capitale



La difficoltà di seguire un comportamento etico nel commercio peggiora
con la scoperta di alcune azioni direttive
concorrenza. Il problema che (almeno nel breve periodo), nasce qui
A volte non si può negare la redditività degli atteggiamenti immorali.
La non inclusione di un annuncio che non è conforme ai principi
editori di informazioni commerciali, o omissione di immagini o di
conti con la capacità di attrarre un vasto pubblico, ma feriti
dignità interiore e la libertà dell'uomo sono forme di
impedire un aumento del reddito a seguito della condotta
etica.

La maggior parte delle aziende hanno sviluppato un codice etico con
Per combattere: la corruzione, le molestie sul luogo di lavoro, la
diffamazione, annunci ingannevoli, ma tutti questi sacrifici
venire giù quando scelgono di cambiare l'etica economica. Può essere
arrivare a essere il caso che i futuri governanti e vedere la
la corruzione, le molestie sul posto di lavoro, diffamazione, annunci ingannevoli
come parte della pratica comune e parte della loro cultura. Mosto
avere un buon rapporto tra la qualità etica di una società e
governo. Come dice il professor William J. Baumol (in una
Collaborazione Sue Anne Batey con Blackman) mercati perfetti no
prevenire aziende possono trarre in inganno (attraverso l'adulterazione o
informazioni fuorvianti), spingendoli anche un po comportamenti
etica, provocando la delusione di clienti e dipendenti.
Alcuni operatori di mercato utilizzano il monopolio per alzare o
prezzi più bassi in base ai propri interessi, lasciando un po '
A volte poco spazio per la legalità. Nel caso del petrolio,
esempio, grandi monopoli usano i loro governanti per generare
conflitti internazionali, a volte usando come pretesto la lotta
terrorismo, dittatura, proteggere la democrazia,
eccetera

Come risultato, in altri paesi, dalla paura di una carenza di
chiedendo futures sul petrolio del petrolio, che aumenta il prezzo di tale
prodotto. Gli effetti indesiderati causati da un indebolimento
il senso etico hanno portato ad un crescente interesse per l'etica
business. E 'incoerente (e spesso inefficaci) tentativo
promuovere un impegno dinamico, l'iniziativa e la tenacia nel
lavorare quando l'azienda sviluppa messaggi giornalistiche o
pubblicità che incoraggiano il consumo senza misura, e la soddisfazione
desideri individuali immediati
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Problemi etici causati da elevate quantità di capitale
Che problema etico causando enormi e ingenti somme di capitali
si spostano da un luogo all'altro del mondo alla ricerca del massimo
i rendimenti?

Enorme-grande o grande.

In economia, la speculazione è l'insieme degli scambi
o finanziaria che mirano a ottenere un beneficio
economico, sulla base di fluttuazioni dei prezzi. Funzionamento
nessun speculatore cerca di godere del bene o servizio, ma per ottenere un
profitto dalle fluttuazioni del suo prezzo basati sulla teoria dei
arbitrato. In senso lato, è ogni forma di investimento
speculative; tuttavia, il termine è solitamente applicato a tale
investimento non comporta alcun tipo di impegno di gestione
del patrimonio investito in, limitando il movimento di
capitale (dei mercati finanziari), di solito a breve o medio
termine.

La speculazione si basa, quindi, sulla lungimiranza e la
anticipo, in modo che lo speculatore può anche andare male se
non previsto correttamente l'evoluzione dei prezzi futuri, così
devi vendere qualcosa che hai comprato a buon mercato costoso. Il mercato
ricompense quindi speculative il bene e punisce il lungimirante
ill. [1]

Essendo speculazione, il commercio praticata con
merci, titoli o beni in modo che vengano acquistati a prezzi bassi
sperando di venderli a prezzi più elevati:

Possiamo dire che la maggior quantità di speculazione è in
commercio. Commercio crea posti di lavoro. Le favorisce l'uso aumentato
salari reali, che a sua volta stimola il consumo di prodotti
provocando l'economia a produrre più posti di lavoro e di conseguenza
meno povertà. La speculazione è esistono monopoli dannosi. In
un'economia con molti concorrenti e aperto ad importare,
spinta del mercato per ogni prodotto o servizio è venduto al dettaglio
prezzo possibile, evitando i premi perché ci sono molti
fornitori di tali prodotti o servizi.

Quando è chiuso ci sono di importazione e / o mercati e monopoli
bene o servizio è necessario o molto anelastica, il produttore o
provider di ottenere margini di profitto più elevati, perché si può
speculare praticamente alcun limite senza concorrenza
I mercati azionari di tutto il mondo sono istituzioni che
le società stabilite per il loro proprio beneficio. Un gregge di loro
Come opzione investitori per cercare di proteggere e migliorare la loro
risparmio finanziario, fornendo le risorse, a loro volta, permettono,
entrambe le aziende e governi, per finanziare progetti
produzione e sviluppo, creando posti di lavoro e ricchezza.
Le borse sono mercati che contribuiscono a organizzare
questo finanziamento canalizzazione è fatta liberamente,
efficiente, competitivo, equo e trasparente, tenendo
alcune norme precedentemente concordate da tutti i partecipanti
mercato.

Potremmo dire che lo scopo della speculazione è:
· Migliorare l'efficienza, ottenendo prezzi più corretti.
· Prendere dei rischi, il raggiungimento di mercati più completi.
· Dare liquidità.
La valutazione etica della speculazione sarà dunque, a
qualificare positivamente le attività che promuovono il bene comune,
utilizzando la speculazione per ottenere un funzionamento dell'economia
ci riserviamo mercato. Si tradurrà in lecito analizzare
informazioni esistenti per cercare di prevedere i prezzi futuri,
l'acquisto di quello che è considerato sottovalutato e viceversa. Sarà anche
può accettare rischi in cambio di un prezzo, come si può fare un
Opzione venditore. O gestire uno spread (differenza tra il prezzo
vendita e acquisto) e di fornire liquidità prezzo praticato dal
mercato.

In conclusione possiamo dire che i primi paesi del mondo
grandi potenze che hanno una maggiore volontà di potere d'acquisto
cercare modi per trovare l'opportunità di arricchire se stessi a
Paesi che non hanno sviluppato ugualmente.

Per esempio il Messico maquila tutto levis jeans, ci paga
prezzo a buon mercato per questo lavoro e li vendono a prezzi
alta, ottenendo grandi profitti tesoro.



investimenti di grandi capitali



 investimenti di grandi capitali sono sinonimo di problemi etici?
Per lungo tempo, e l'etica di business sono stati i concetti che sono stati
spostato in diversi piani di realtà. L'etica è stata collegata
con quello che ognuno crede è giusto o sbagliato. Altri definiti come
un modo di essere, di vivere e di agire con la realtà circostante. O
anche se l'arte di fare le cose per bene da tutti i punti
possibile vista. L'azienda, al contrario, è inteso come
una entità obiettiva, essendo un'istituzione legata al beneficio e
quindi non richiede criteri morali ed economici.

Oggi la situazione è cambiata. Congressi, conferenze o
supporti affare di nuovo e unire le parole etica
società, soprattutto quando si parla di etica aziendale.

E 'da questo punto che si comincia a sperimentare un
modifiche dei processi profondi e rapidi, senza precedenti in
storia. Questo cambiamento è vorace, complesso, turbolento e
imprevedibile, arrivando così travolgente e raggiunge tutti
segmenti della società. Tali mutazioni conferiscono una dinamica
recensioni tecnologici e scientifici e dei valori risultanti? della
mai formarsi in piena vista giungere nostra vita quotidiana e che di
organizzazioni imprenditoriali.

Il concetto di business è cambiato molto negli ultimi anni,
quello che è stato considerato di avere una grave responsabilità
morale per la società, a prescindere
responsabilità individuali dei propri membri:

· Il ruolo delle organizzazioni come nucleo della società
post-capitalista, che indispensabile un'etica della
organizzazioni di restituire la morale della società.

· La consapevolezza che l'etica è un requisito
imposto dalla stessa vitalità del sistema economico
set. Se il comportamento immorale diventa finiture standard con
fiducia e lealtà, causando gravi malfunzionamenti nel
mercato.

· L'esistenza di una coscienza di solidarietà (il male che
non fa male sempre qualcuno) e la consapevolezza dell'alterità,
che porta non fare agli altri ciò che non vogliono per noi.

· Paura cattiva immagine e sanzioni legali di, che possono
condurre organizzazione per la scoperta della sua cattiva condotta,
eccetera

Non può quindi concepire l'attività delle organizzazioni di
margine di etica o disciplinati da diverse regole di gioco
giustificare azioni inaccettabili dal punto di vista della morale
singolarmente.

Le caratteristiche principali che caratterizzano l'economia globale e
mondo globalizzato in cui viviamo oggi sono quelli
sotto indicata:

• La nuova situazione economica si basa sul libero mercato così
indiscutibile.

· Il quadro dell'economia globale è centrato su un
e sui mercati internazionali aprendo dimensione (di
Prodotti e dei fattori di capitale) rispetto alle posizioni
protezionista.

· La globalizzazione porta maggiore concorrenza tra
alle aziende di ottenere adattarsi alle nuove situazioni. Questo
adattamento è ridurre tutti i tipi di costi, sulla
innovazione tecnologica, contratti più flessibili
lavoratori, ecc. Un chiaro esempio di questa maggiore
competitività appare nella crescente ondata di fusioni, acquisizioni
e strategico e di altro partnership nello sforzo di crescere
diversificare e investire in nuovi mercati.

· La velocità con cui si verificano cambiamenti tecnologici e
Organizzativo nessun confronto alle fasi precedenti. Il
microelettronica, biotecnologie, nuovi materiali, nuove
strumenti di gestione rendono le aziende essere la paura
obsoleto data la velocità con cui avvengono i cambiamenti.

· Le economie industriali entrano le dinamiche di una
la concorrenza globalizzata diventa più importante del settore dei servizi.

· Sono un grande business e le strutture più globalizzati
devono unirsi a questa economia globale in quanto tale
le aziende sono organizzazioni con un coordinamento centralizzato
reti di tutto il mondo.

In definitiva, l'economia globale sta andando a concentrarsi sul mercato e
si basa sul settore privato, raggiunge tutto il mondo, più
grande business competitivo e incontrare rapidi cambiamenti, e sono
giocatori importanti multinazionali perché hanno maggiore
possibilità di operare in un tale scenario.

Il fenomeno della globalizzazione ha una dimensione morale
honda, che merita di essere trattato da un ampio etica economica
rigorosa e fondata su solide basi. Perché, mescolato con nuovi
opportunità che la globalizzazione offre alle imprese e
paesi (afflussi di capitali, creando ricchezza e posti di lavoro),
anche scoperto gravi pericoli (debolezze, minacce
nascosto nel sistema). Queste minacce diventano visibili per la loro
frutta (nuova divisione del lavoro, l'aumento della disuguaglianza, almeno
per il momento, tra paesi ricchi e poveri), e in relazione con alcune delle
impatti negativi e le conseguenze che accompagnano il processo,
crisi e squilibri, al momento inevitabile, ma sono compensate con
costi sociali, ingiusto e iniquo elevati a breve termine
distribuita.



I grandi investimenti di capitale e di mercato speculatori

I grandi investimenti di capitale e di mercato speculatori
"Gli speculatori possono non fare del male, come bolle solo
un flusso costante di imprenditorialità; ma la situazione è grave
quando impresa diventa la bolla in un vortice di
speculazione "

Recitare speculatori, dare al mercato la necessaria
liquidità. Molte delle transazioni giornaliere sono ordinate per
speculatori, senza la quale i mercati si ridurrebbe
drammaticamente liquidità. Gli investitori a lungo termine,
assolutamente necessario per l'economia sarebbe molto colpiti se
Non trovi speculatori disposti a comprare o vendere in
momento in cui vogliono fare l'operazione opposta, che
sarebbe ritirare gli investimenti, con conseguente danno complessivo. Da
un'altra vista speculatori potrebbero essere definiti come
specialisti in rischi. Infatti, quando le cose vanno male e
tutti vogliono vendere, sono gli speculatori che comprano.

Quando parliamo di 'speculazione', tendiamo a immaginare operazioni
titoli finanziari; e inoltre tendono a credere che il prezzo del
cibo e materie prime dipende esclusivamente dalla
condizioni di produzione o la fertilità dei raccolti. Solo
dalla realtà: poiché l'economia abbandonato canali
crematistica naturali e divennero, nulla è stato più
fatte salve le tempeste (molto più dannosi che speculativi
tempeste provenienti dal cielo) che le materie prime. Nei paesi
Gli europei tale processo speculativo diventare ancora particolarmente
affermazioni: in primo luogo, gli agricoltori sono sovvenzionati per
Non coltivare la loro terra (non possiamo pensare di forma più diabolica
sussidio), mentre la produzione agricola nei paesi in acquistò
'Terzo Mondo' che garantire prezzi più bassi. Questo deriva
il suicidio per decenni ha garantito la fornitura di
paesi ricchi, mentre buttare via una tradizione
antico agricola e zootecnica sono stati dedicati al grazioso vivono in
dove la maledizione biblica "guadagnerai il pane con il sudore della tua fronte"
sembrava di essere stato abolito per sempre. Ma non gli speculatori
successo inosservata questa manovra; e, mentre hanno sviluppato un
fitta rete di intermediari tra il produttore e il consumatore che
lo vendono cibo a un prezzo che un centinaio di volte più grande quantità
pagato ai produttori sono stati dedicati negli ultimi anni per
acquistare enormi quantità di terra nei paesi "del terzo mondo"
che assicurano un controllo sempre più efficace delle materie prime

Così vediamo come l'avidità degli speculatori si sviluppa
contemporaneamente su due fronti: pur richiedendo Stati membri di
spremere il contribuente, riducendo il loro reddito, aumento
artificialmente il prezzo del cibo. Questo molto rigorose pinze
farà nei prossimi anni, ma è destinata a peggiorare: oggi, oltre
la metà dei cento maggiori economie del mondo non sono stati
le imprese nazionali, ma transnazionali che sono disposti
di imporre le regole che dovrebbero governare gli stati e
mercati; e la tendenza è accentuata come si muovono le devastazioni
la crisi. Siamo entrati in una società altamente infiammabile, senza
classi medie e stati per proteggerli; una società data a
discrezione infiammabile di speculatori.

Ovviamente la speculazione ha effetti positivi, ma anche
negativo sull'economia, e che può prestarsi ad abusi.
Sarà bene che i governi frenare questi abusi, in modo che
solo l'effetto positivo; ma non tutto può essere regolata, così
sarà essenziale che le persone fanno una valutazione etica della loro
comportamenti. Un problema che può sorgere da parte dell'amministrazione è
socializzare una parte dei profitti degli speculatori (con
accise o altre procedure). In caso di sacchetto
Credo che il trattamento discriminatorio sarebbe dannoso, in ogni caso
sembra chiaro che un individuo può essere costretto a restituire la loro
La società guadagni per il loro ideale etico.

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