Per affrontare la questione deve essere chiarito, in primo luogo, che la
organizzazioni derivano dalla generazione
spontaneo, sono creati con uno scopo e un fine e,
istituito, le aziende sono responsabili per l'impostazione dei loro codici e
valori e selezionare il personale che meglio li soddisfa.
Non il contrario. Si crede fortemente che le persone possono alterare la
etica esistenti in azienda e quindi la percezione di esso,
ma in realtà, si tratta di persone che devono rispettare il
prevalente codici etici dell'organizzazione che assume e
che non averli essere fuori perché, ovviamente, essere
si sente identificato con lei se ha mostrato interesse ad aderire
particolare organizzazione.
Dipendenti o partner hanno una propria visione del mondo,
aspettative e valori, ma questi elementi devono tendenzialmente d'accordo
di avere l'ambiente di lavoro, se è per lavorare in armonia
e per il bene comune, dunque, non può immaginare che sarà l'
collaboratori che impostano il ritmo in relazione alle espressioni
etica della società, in quanto è questo che dovrebbe impostare la linea
seguire e cercare di continuare in pieno.
Espressioni commerciali etiche dipendono dai valori che
che detiene e ha rivelato, se tali titoli sono in contrasto con la
partner ha sarà praticamente impossibile per soddisfare le
atteso etico, quindi, essere di competenza del
azienda per verificare la coincidenza di valori e le aspettative del suo
candidati prima al lavoro e sarà la responsabilità del
richiedenti determinare se siano conformi alla propria e così
entrambi possono essere rispettati e modellato senza generare conflitti
di qualsiasi tipo. Questo coestima lì.
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Come etica degli affari relativi alla responsabilità sociale?
Come etica degli affari relativi alla responsabilità sociale?
Etica degli affari sono i principi e le regole che determinano la
un comportamento accettabile delle organizzazioni, clienti,
concorrenti, i regolatori, le parti interessate e
pubbliche e personali valori e principi morali
ogni individuo di determinare se il comportamento della società è corretta.
È inteso come le decisioni di un individuo o di un gruppo di
opera la società si qualifica come corretta o errata.
La responsabilità sociale. E 'l'obbligo della società
massimizzare il loro impatto positivo per la società e minimizzare il negativo,
effetto che le attività della società per la società.
http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social.
http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/1983-tica-y-responsabilidad-social-de-la-empresa.html.
http://gerenteces.blogspot.mx/2006/03/responsabilidad-social-y-tica.html.
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